КОЛЕКТИВНИЙ ТРУДОВИЙ СПІР (КОНФЛІКТ)

КОЛЕКТИВНИЙ ТРУДОВИЙ СПІР (КОНФЛІКТ)

Колективний трудовий спір (конфлікт) - це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо:

а) встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; б) укладення чи зміни колективного договору, угоди; в) виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; г) невиконання вимог законодавства про працю.

Закон (137/98-ВР), чинний Верховна Рада України від 03.03.1998 № 137/98-ВР Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)